こんにちは。株式会社NAFです。
当社は、歯科専門のコンサルティング会社です。
集客と採用の2軸から、歯科医院様のお手伝いをしています。今回は、は歯科医院様向けの採用コンサルティングについてご紹介してたいと思います。
歯科医院の成功には、高品質な治療や最新の設備だけでなく、優秀なスタッフさんの存在が欠かせません。しかし、多くの歯科医院さんは求人を出すのに精一杯で、「狙った人材」を雇用できていないだけでなく、スタッフの定着率や人間関係にお悩みではないでしょうか。
株式会社NAFでは、歯科医院が最適な人材を見つけ、採用するための包括的なサポートを提供しています。サービスの主な特徴は以下の通りです。
- ニーズのヒアリングと分析
- まず、貴院の具体的なニーズを丁寧にヒアリングします。どのようなスキルセットが必要なのか、どのようなチーム文化を持っているのかを理解し、最適な人材像を明確にします。
- 求人票の作成と求人媒体の選定
- 同じ募集条件でも、応募を集められる医院と集められない医院があります。効果的な求人票を作成し、ターゲットとなる人材に適切にアプローチするため。また、最も効果的な求人媒体を選定し、求人情報を広く発信します。
- 面接プロセスのサポート
- 面接の計画から実施、評価まで、全てのプロセスをサポートします。面接質問の作成、評価基準の設定など、細部にわたるサポートを提供します。
- オンボーディング支援
- 採用が決定した後も、スムーズなオンボーディングをサポートします。新しいスタッフが迅速に業務に慣れ、チームに溶け込むためのプランを策定します。
- 採用成功報酬
- 当社の採用コンサルティングは成功報酬です。
自社メディアである「歯科衛生士求人のHellowa.net」への掲載は無料です。
このブログでは、「歯科衛生士を募集しても来ない…」とお悩みの院長さんに向けて、応募を集める際に大切なポイントを解説していきます。今後もお楽しみに。